2015年深圳人才引进规则有变

来源：www.szxunzhan.com    发布于：2015-01-04 15:16:57    点击次数：

2015年深圳人才引进积分规则有变
技能类积分规则调整，将高级工、中级工、初级工分为紧缺类和非紧缺类分别计分;不良诚信行为的扣分力度加大，存在不良诚信记录的，每条最高扣40分。深圳市人社局昨日公布，2015年人才引进积分规则有调整。

深圳2015年人才引进将于2015年1月1日启动，并执行新的人才引进政策及评价指标，但2015年接收普通高校应届毕业生政策未作调整。深圳市人社局解释，调整的原则根据深圳产业转型升级的需求，大力引进市场和企业急需人才，重点引进高技能、专业型、适用型人才。通过调整技能类积分规则，将高级工、中级工、初级工分为紧缺类和非紧缺类分别计分，比如高级工(非紧缺类)和中级工(紧缺类)积分都是40分，中级(非紧缺类)和初级工(紧缺类)积分则为20分。

值得关注的是，此次调整通过加大对不良诚信行为的扣分力度，防范人才引进中的虚假申报和违规行为。减分项目包括，经查询深圳市个人信用征信系统，存在不良诚信记录的，每条扣20分。经查询深圳市人才引进系统，存在不良诚信记录的，每条扣40分。

根据《深圳市人才引进实施办法》，申请人或用人单位、代理机构有提供虚假材料等行为的，记入本市人才引进征信系统，5年内不得申办人才引进业务;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

据介绍，2015年度人才引进业务申报将于2015年1月20日上午10点开办，用人单位需对人才引进系统进行年度初始化后申报业务。2015年1月1日之后正式申报的信息，按2015年政策和2015年度业务指南办理。

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