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2015年深圳人才引进规则有变

来源:szxunzhan.com    发布于:2015-01-04 15:40:01    点击次数:

2015年深圳人才引进积分规则有变
技能类积分规则调整,将高级工、中级工、初级工分为紧缺类和非紧缺类分别计分;不良诚信行为的扣分力度加大,存在不良诚信记录的,每条最高扣40分。深圳市人社局昨日公布,2015年人才引进积分规则有调整。

深圳2015年人才引进将于2015年1月1日启动,并执行新的人才引进政策及评价指标,但2015年接收普通高校应届毕业生政策未作调整。深圳市人社局解释,调整的原则根据深圳产业转型升级的需求,大力引进市场和企业急需人才,重点引进高技能、专业型、适用型人才。通过调整技能类积分规则,将高级工、中级工、初级工分为紧缺类和非紧缺类分别计分,比如高级工(非紧缺类)和中级工(紧缺类)积分都是40分,中级(非紧缺类)和初级工(紧缺类)积分则为20分。

值得关注的是,此次调整通过加大对不良诚信行为的扣分力度,防范人才引进中的虚假申报和违规行为。减分项目包括,经查询深圳市个人信用征信系统,存在不良诚信记录的,每条扣20分。经查询深圳市人才引进系统,存在不良诚信记录的,每条扣40分。

根据《深圳市人才引进实施办法》,申请人或用人单位、代理机构有提供虚假材料等行为的,记入本市人才引进征信系统,5年内不得申办人才引进业务;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。


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